PRÁVO PRE ŠTUDENTOV

Vykonává kontrolní činnost ve ...

2009-04-09T03:43:00.004-07:00

- vykonává kontrolní činnost ve správě zaměstnanosti a ukládá pokuty

Úřady práce - správní úřady, které jsou podřízenými jednotkami ministerstva

- správní obvody úřadů tvoří územní obvody okresů (+ detašovaná pracoviště)

- v jejich čele stojí ředitelé, které jmenuje a odvolává ministr práce a sociálních věcí

- realizují informační servis (informují občany o možnostech získání zaměstnání, odborné přípravy a rekvalifikace)

- informují zaměstnavatele o volných zdrojích pracovních sil na jejich vyžádání

- zprostředkovávají uchazečům o zaměstnání vhodné zaměstnání
- poskytují poradenské služby spojené se zaměstnáním, volbou povolání nebo odbornou výchovou v souladu s rozvojem odvětví, oborů a činností

- organizují rekvalifikace uchazečů o zaměstnání, zřizují státní rekvalifikační střediska

Soustavně sleduje a vyhodnocuje situaci ...

2009-04-09T03:43:00.003-07:00

- soustavně sleduje a vyhodnocuje situaci na trhu práce, zpracovává prognózy vývoje zaměstnanosti a přijímá opatření na ovlivnění poptávky a nabídky práce

- zpracovává koncepce státní politiky zaměstnanosti a řešení stěžejních otázek na trhu práce

- podněcuje a hmotně podporuje zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce

- hmotně podporuje rekvalifikace občanů

- zřizuje státní rekvalifikační střediska

- zaujímá stanoviska k návrhům ovlivňujícím státní politiku zaměstnanosti

- uděluje nebo odnímá povolení právnickým nebo fyzickým osobám k výkonu zprostředkování zaměstnání

d) bez vážných osobních nebo rodinných důvodů ...

2009-04-09T03:43:00.001-07:00

d) bez vážných osobních nebo rodinných důvodů odmítne nastoupit do vhodného zaměstnání nebo na rekvalifikaci pro nové vhodné zaměstnání anebo neplní po delší dobu podstatné povinnosti při rekvalifikaci

e) úmyslně maří součinnost s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání

f) v poslední 6 měsících opětovně ukončil zaměstnání sám bez vážných důvodů, nebo s ním v této době bylo zaměstnání ukončeno pro neuspokojivé pracovní výsledky nebo pro porušování povinností vyplývajících ze zaměstnání

ORGANIZACE SPRÁVY ZAMĚSTNANOSTI

Ministerstvo práce - ústřední orgán státní správy pro pracovněprávní vztahy, bezpečnost práce, zaměstnanost a sociálních věcí a rekvalifikaci, kolektivní vyjednávání, civilní službu, mzdy a jiné odměny za práci, důchodové zabezpečení, nemocenské pojištění a zabezpečení, sociální péči, právní ochranu mateřství, péči o rodinu a děti a pro další otázky mzdové a sociální politiky

- řídí úřady práce

- spravuje prostředky na zabezpečení státní politiky zaměstnanosti, rozhoduje o jejich užití

b) přípravy občana se změněnou pracovní ...

2009-04-09T03:42:00.004-07:00

b) přípravy občana se změněnou pracovní schopností pro pracovní uplatnění

c) osobní péče o dítě ve věku do 3 let nebo o dítě ve věku do 18 let (je-li dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči)

d) osobní péče o blízkou převážně nebo úplně bezmocnou osobu starší 80 let

e) pobírání plného invalidního důchodu

f) výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby v rozsahu překračujícím v průměru alespoň 20 hodin v týdnu na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, které byla udělena akreditace ministerstvem vnitra

- hmotné zabezpečení se neposkytuje, jestliže uchazeč o zaměstnání:

a) splňuje podmínky pro nárok na starobní důchod

b) je hmotně zabezpečen peněžitými dávkami nemocenského pojištění (zabezpečení) nahrazujícími ušlou mzdu (výdělek)

c) nastoupil vazbu nebo výkon trestu odnětí svobody

Provádí se na základě písemné dohody ...

2009-04-09T03:42:00.003-07:00

- provádí se na základě písemné dohody uzavřené mezi uchazečem o zaměstnání a úřadem práce, který mu nabídl zabezpečení rekvalifikace, či zaměstnavatelem v zájmu dalšího pracovního uplatnění svého zaměstnance

- uskutečňuje se v pracovní době a je překážkou v práci na straně zaměstnance, za tuto dobu příslušní zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku
Hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání (podpora v nezaměstnanosti) = skutečnost, která se poskytne uchazeči o zaměstnání, kterému není do 7 kalendářních dnů ode dne podání žádosti zprostředkováno vhodné zaměstnání nebo zabezpečena možnost rekvalifikace

- skutečnosti rozhodné pro poskytování hmotného zabezpečení je uchazeč o zaměstnání povinen osvědčit úřadu práce nejpozději do 7 kalendářních dnů (tzv. oznamovací povinnost)

- hmotné zabezpečení se poskytuje uchazeči o zaměstnání, který splňuje podmínku celkové doby předchozího zaměstnání v délce min. 12 měsíců v posledních 3 letech před podáním žádosti o zprostředkování zaměstnání, jako doba zaměstnání se započítává i doba:

a) studia

Pasivní politika zaměstnanosti

2009-04-09T03:42:00.001-07:00

Pasivní politika zaměstnanosti = zprostředkování zaměstnání uchazečům o práci a zprostředkování hmotného zabezpečení uchazečům o práci

Zprostředkování zaměstnání = činnost zaměřená na vyhledávání vhodného zaměstnání pro občana, který se o práci uchází, a na vyhledávání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly

- zaměstnání zprostředkovávají příslušné úřady práce, jiné právnické nebo fyzické osoby mohou zprostředkovávat zaměstnání jen za podmínek, které jsou uvedeny v zákoně

- součástí zprostředkování zaměstnání je činnost informační a poradenská

- úřady práce vykonávají zprostředkování zaměstnání bezplatně, jiné právnické a fyzické osoby mohou i za úhradu (úhradu ovšem neprovádí občan hledající zaměstnání)

Rekvalifikace = taková změna dosavadní kvalifikace uchazeče o zaměstnání, kterou je potřebné zajistit získáním nových znalostí a dovedností teoretickou nebo praktickou přípravou

- pomáhá řešit nesoulad mezi kvalifikační strukturou uchazečů o zaměstnání a požadavky zaměstnavatelů na obsazení volných míst

b) uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti

2009-04-09T03:41:00.004-07:00

b) uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti

c) koordinaci opatření v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti s evropskou strategií zaměstnanosti

d) tvorbu a zapojení do mezinárodních a dvoustranných programů souvisejících s rozvojem lidských zdrojů, zaměstnaností a trhem práce

e) hospodaření s prostředky na politiku zaměstnanosti, poskytování hmotného zabezpečení v nezaměstnanosti

f) poskytování informačních, poradenských a zprostředkovatelských služeb na trhu práce

g) opatření pro zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností a dalších skupin občanů, kteří mají ztížené postavení na trhu práce

Aktivní politika zaměstnanosti = souhrn opatření směřujících k zajištění rovnováhy na trhu práce, je zabezpečována z prostředků účelově určených na politiku zaměstnanosti

Správa zaměstnanosti

2009-04-09T03:41:00.003-07:00

Správa zaměstnanosti = typický projev pečovatelské funkce moderního sociálního státu

- právo na zaměstnání je právo občanů, kteří chtějí a mohou pracovat a o práci se skutečně ucházejí, tj. je to právo na:

a) zprostředkování pracovního uplatnění ve vhodném zaměstnání

b) rekvalifikaci nezbytnou k pracovnímu uplatnění

c) hmotné zabezpečení před nástupem do zaměstnání a v případě ztráty zaměstnání

d) občan má právo na vhodné zaměstnání, které odpovídá jeho zdravotnímu stavu, věku, kvalifikaci, schopnostem, délce předchozí doby zaměstnání a možnosti ubytování

ZÁKLADNÍ POJMY SPRÁVY ZAMĚSTNANOSTI

Státní politika zaměstnanosti = směřuje k dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou po pracovních silách, produktivnímu využití zdrojů pracovních sil a k zabezpečení práva občanů na zaměstnání, zabezpečuje ji Ministerstvo práce a sociálních věcí a příslušné Úřady práce, zabezpečování zahrnuje zejména:

a) soustavné sledování a vyhodnocování situace na trhu práce, zpracování prognóz a koncepcí zaměstnanosti a programů pro další pracovní uplatnění občanů

 vykonává se formou pomocných činností ...

2009-04-09T03:41:00.001-07:00

 vykonává se formou pomocných činností v organizacích státu, obcí a u nevýdělečných nestátních právnických osob (zdravotnictví, sociální služby, ochrana životního prostředí, jiné obecně prospěšné činnosti)

 je o polovinu delší než základní vojenská služba nebo náhradní služba

 výkonem civilní služby nesmějí občanu vzniknout neodůvodněné výhody proti těm, kteří vykonávají základní vojenskou službu nebo náhradní službu

V důsledku realizace reformy Armády ČR směrem k její profesionalizaci byla nedávno zrušena základní vojenská služba, náhradní služba a civilní služba.

Zákonná úprava branné povinnosti v tomto ohledu však zůstává beze změny.

SPRÁVA ZAMĚSTNANOSTI

SPRÁVA ZAMĚSTNANOSTI

Pramen práva → zákon o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.)

 pro doplňování ozbrojených sil za ...

2009-04-09T03:40:00.004-07:00

 pro doplňování ozbrojených sil za stavu ohrožení státu nebo za válečného stavu se vytváří záloha, tu tvoří vojáci mimo činnou službu (vojáci propuštění z vojenské činné služby, odvedenci kterým byla základní nebo náhradní služba prominuta, příslušníci sborů propuštění ze služebního nebo pracovního poměru aj.)

 pro případ závažných změn zdravotního stavu odvedenců a vojáků je ustanoveno přezkumné řízení, ve kterém se posuzuje jejich zdravotní způsobilost k vojenské činné službě

 branci, odvedenci a vojáci mimo činnou službu mají ohlašovací povinnost ve vztahu ke skutečnostem důležitým pro vojenskou evidenci

Civilní služba

 nikdo nemůže být nucen vykonávat vojenskou službu pokud je to v rozporu s jeho svědomím nebo náboženským vyznáním

 mohou ji vykonávat občané, kteří podléhají branné povinnosti a kteří mají výše uvedené rozpory

- o případném odvolání proti rozhodnutí se ...

2009-04-09T03:40:00.003-07:00

- o případném odvolání proti rozhodnutí se zřizují u velitelství územní obrany vyšší odvodní komise
- odvody se člení na pravidelné, mimořádné a dobrovolné
- územní vojenské správy zapisují k pravidelnému odvodu každý kalendářní rok muže, kteří v daném roce dosáhnou 18-ti let věku na základě seznamu, který pořizují k 1. lednu každého roku a do 15. ledna předkládají příslušné územní vojenské správě

b) služební povinnost - povinnost včas nastoupit a vykonávat vojenskou činnou službu
- vzniká dnem nabytí právní moci rozhodnutí o schopnosti k vojenské činné službě
- zahrnuje základní vojenskou službu (12 měsíců), náhradní službu (3 měsíce), vojenské cvičení a mimořádnou službu

c) další povinnosti
stanovené zákonem

BRANNÁ POVINNOST

2009-04-09T03:40:00.001-07:00

Branná povinnost = povinnost státní občana ČR připravovat se k obraně státu a osobně se účastnit plnění úkolů ozbrojených sil ČR

 vzniká dnem v němž občan dosáhne 18-ti let věku a zaniká dosažením 60-ti let věku, vojáci z povolání mají brannou povinnost do 62-ti let věku

 ženám může být uložena jen povinnost odvodní a k mimořádné službě po dobu válečného stavu, pokud ji nepřevzaly dobrovolně

 na řízení prováděna podle branného zákona se subsidiárně vztahuje správní řád

 zahrnuje:
a) odvodní povinnost - povinnost podrobit se odvodnímu řízení
- branec se povolává k řízení doručením povolávacího rozkazu
- zaniká pravomocným rozhodnutím o schopnosti nebo neschopnosti k vojenské činné službě
- k provádění odvodů se zřizují u územních vojenských správ odvodní komise

Hodnostní označení

2009-04-09T03:39:00.002-07:00

 při přijetí do služební poměru je voják zařazen do zákonem stanoveného hodnostního sboru a jmenován do zákonem stanovené hodnosti

 do hodností generálů jmenuje vojáky prezident republiky na návrh vlády

vojín svobodník desátník četař rotný rotmistr nadrotmistr štábní rotmistr

podpraporčík praporčík nadpraporčík štábní podporučík poručík nadporučík kapitán

major podplukovník plukovník brigádní generálmajor generálporučík armádní generál generál

 základní oprávnění vojenského policisty:

2009-04-09T03:39:00.001-07:00

a) oprávnění požadovat vysvětlení od vojáka

b) oprávnění prokázání totožnosti od vojáka

c) oprávnění zajistit vojáka

d) oprávnění umístit vojáka do cely

SLUŽEBNÍ POMĚR VOJÁKŮ Z POVOLÁNÍ

 vojáci z povolání jsou ve služebním poměru k České republice

 právní úkony ve věcech služebního poměru jménem republiky činí služební orgány (prezident republiky, ministr obrany, velitelé, náčelníci, ředitelé a jiní vedoucí zaměstnanci)

 služební poměr vzniká dnem určeným v rozhodnutí o povolání občana do služebního poměru (vojákovi je přidělena zákonem stanovená hodnost)

 voják je povinen dodržovat služební kázeň a vojenské kázeňské právo

 působí vůči vojákům v činné ...

2009-04-09T03:38:00.006-07:00

 působí vůči vojákům v činné službě a vůči osobám, které se nacházejí ve vojenských objektech a prostorách nebo které páchají trestnou činnost spolu s vojáky nebo proti vojenských objektům, vojenskému materiálu nebo ostatnímu majetku, s nímž hospodaří ministerstvo obrany

 v čele stojí náčelník Vojenské policie, kterého jmenuje a odvolává ministr obrany

 úkoly: a) podílí se na zabezpečování kázně a pořádku ve vojenských objektech

b) odhaluje trestné činy a zjišťuje jejich pachatele, činí opatření k předcházení trestné činnosti

c) šetří přestupky vojáků

d) pátrá po vojácích, vojenském materiálu nebo po dalších věcech v majetku ministerstva obrany

e) podílí se na ochraně vojenského materiálu a na ochraně utajovaných skutečností

f) řídí provoz vozidel ozbrojených sil na pozemních komunikacích

g) vede evidenci a statistiky potřebné k plnění svých úkolů

g) plní další úkoly stanovené zákonem

b) Vojenská kancelář

2009-04-09T03:38:00.005-07:00

b) Vojenská kancelář - v čele stojí její náčelník, který je přímo podřízen prezidentovi republiky
prezidenta republiky - plní úkoly spojené s výkonem pravomocí prezidenta jako vrchního velitele ozbrojených sil a s řízením Hradní stráže

c) Hradní stráž - provádí ostrahu a zabezpečuje obranu Pražského hradu, provádí ostrahu a obranu objektů, které jsou dočasným sídlem prezidenta republiky a hostů
- organizuje a zajišťuje vojenské pocty

VOJENSKÁ POLICIE

Vojenská policie = sbor plnící úkoly policejní ochrany ozbrojených sil, vojenských objektů, vojenského materiálu a ostatního majetku státu, s nímž hospodaří ministerstvo obrany

 vojenským policistou může být jen voják z povolání

2009-04-09T03:38:00.003-07:00

 základním úkolem ozbrojených sil je připravovat se k obraně ČR a bránit ji proti vnějšímu napadení, spolupracují s cizími ozbrojenými silami na základě mezinárodních smluv

 nelze je použít k přímému zásahu proti účastníkům stávky vedené na ochranu práv a oprávněných hospodářských a sociálních zájmů zaměstnanců

 tvoří je:

a) Armáda České republiky - tvoří základ ozbrojených sil
- dělí se na vojenské útvary, vojenská zařízení a vojenské záchranné útvary
- plní základní úkoly svěřené ozbrojeným silám a další úkoly (střežení objektů, plnění úkolů Policie ČR, záchranné práce, letecká přeprava ústavních činitelů, zabezpečování přepravy aj.)

Další organizační jednotky obrany státu

2009-04-09T03:38:00.001-07:00

Vojenské újezdy - vymezené části území státu určené k zajišťování obrany státu a k výcviku ozbrojených sil

Újezdní úřady - správní úřady, které vykonávají státní správu ve vojenských újezdech
- zpracovávají podklady pro tvorbu územního plánu újezdu
OZBROJENÉ SÍLY

Ozbrojené síly = jednotky, které vytváří Česká republika k zajišťování své bezpečnosti

 ozbrojené síly tvoří vojáci v činné službě a vojáci mimo činnou službu, jsou zde zaměstnáni i občanští zaměstnanci, kteří tvoří civilní personál ozbrojených sil

 řídí je prezident republiky, Vláda ČR, ministerstvo obrany a náčelník Vojenské kanceláře prezidenta republiky

 kontroluje je Parlament ČR a orgány pověřené podle zvláštních předpisů (např. Nejvyšší kontrolní úřad), tj. je uplatňována civilní kontrola ozbrojených sil

Velitelství územní obrany

2009-04-09T03:37:00.003-07:00

Velitelství územní obrany - vojenské správní úřady 2. stupně, nařízený orgán pro územní vojenské správy

Územní vojenské správy - vojenské správní úřady 1. stupně
- vykonávají řadu opatření k provádění branné povinnosti

Obecní úřady obcí s - podílejí se na výkonu státní správy na úseku obrany státu (příprava a provádění rozšířenou působností odvodů, proces obranného plánování, evakuace obyvatel, aj.)
- jsou příslušnými orgány pro výkon správy civilní služby

Obce v přenesené působnosti - zabezpečují dodání určených věcných prostředků pro potřeby zajišťování obrany státu, zabezpečení výběru a povolání osob k výpomocem a povinnostem aj.

- ministr obrany je oprávněn vydávat ...

2009-04-09T03:37:00.001-07:00

- ministr obrany je oprávněn vydávat rozkazy jež jsou závazné pro všechny vojáky
- ministr obrany navrhuje vládě základní opatření k zajištění obrany státu, k čemuž může od jiných orgánů požadovat podkladové materiály
- ministr obrany odpovídá za zabezpečení mobilizace ozbrojených sil, řídí přípravu občanů k obraně státu

Inspekce ministerstva obrany - nejvyšší vnitřní kontrolní orgán ministerstva vnitra, provádí kontrolu Armády ČR

Další ministerstva a jiné - plánují podle rozhodnutí vlády opatření k zajišťování obrany státu včetně jejich ústřední správní úřady finančního zabezpečení a realizují je

Generální štáb Armády ČR - orgán, který je součástí ministerstva obrany a který velí armádě a vojenské policii
- podílí se na zpracování návrhů vojenské obranné politiky státu, rozpracovává a navrhuje koncepci rozvoje a výstavby Armády ČR, řídí doplňování a odbornou přípravu vojáků, zabezpečuje nedotknutelnost vzdušného prostoru ČR
- v jeho čele je náčelník Generálního štábu Armády ČR, kterého jmenuje prezident republiky na návrh vlády, je podřízen ministrovi obrany

Bezpečnostní rada státu -

2009-04-09T03:36:00.004-07:00

Bezpečnostní rada státu - připravuje vládě ČR návrhy opatření k zajišťování bezpečnosti ČR
- tvoří ji předseda vlády a další členové vlády podle rozhodnutí vlády

Parlament ČR - rozhoduje o vyhlášení válečného stavu a stavu ohrožení státu
- vyslovuje souhlas s vysláním ozbrojených sil ČR mimo území ČR
- vyslovuje souhlas s pobytem ozbrojených sil jiných států na našem území
- má stanovené další úkoly a pravomoci v oblasti obrany podle zákonů

Ministerstvo obrany - ústřední správní úřad pro zabezpečování obrany státu a státní orgán pro řízení a velení Armády ČR
- řídí územní vojenské správy, újezdní úřady ve vojenských újezdech a Vojenské zpravodajství
- povolává občany ČR k plnění branné povinnosti
- vykonává správu vojenských lesů a vojenských újezdů
- organizuje součinnost s armádami jiných států

c) oznamovat obecnímu úřadu změny určených ...

2009-04-09T03:36:00.003-07:00

c) oznamovat obecnímu úřadu změny určených věcných prostředků, jež mají význam pro jejich využitelnost

d) uposlechnout výzvy k dodání věcných prostředků k prověření opatření pro zabezpečení obrany státu

e) poskytnout na žádost správních úřadů údaje a informace pro potřeby přípravy a realizace opatření pro zabezpečení obrany státu

f) poskytnout pracovní volno svých zaměstnancům, kteří budou povoláni k pracovním výpomocem nebo k plnění pracovních povinností
ORGANIZACE OBRANY STÁTU

Prezident republiky - vrchní velitel ozbrojených sil
- má právo účastnit se schůzí Bezpečnostní rady státu

Vláda ČR - je odpovědná za přípravu a zajišťování obrany státu
- uskutečňuje brannou politiku státu
- schvaluje strukturu armády a koncepci výstavby armády

SPRÁVA OBRANY STÁTU

2009-04-09T03:36:00.001-07:00

Prameny práva → zákon o zajišťování obrany ČR (č. 222/1999 Sb.), zákon o ozbrojených silách ČR (č. 219/1999 Sb.), zákon o Armádě České republiky (č. 15/1993 Sb.), zákon o Vojenské policii (č. 124/1992 Sb.), zákon o vojácích z povolání (č. 221/1999 Sb.), branný zákon (č. 218/1999 Sb.) aj.

Správa obrany státu = činnost orgánů veřejné správy, která zahrnuje výstavbu, přípravu a řízení ozbrojených sil, operační přípravu státního území, obranné plánování a opatření v národním hospodářství, a to na všech úsecích veřejného života v zájmu zajišťování obrany státu

 obrana státu = souhrn opatření k zajištění svrchovanosti, územní celistvosti, principů demokracie a právního státu, ochrany života obyvatel a jejich majetku před vnějším napadením, obrana státu zahrnuje výstavbu účinného systému obrany státu, přípravu a použití odpovídajících sil a prostředků a účast v kolektivním obranném systému
Povinnosti fyzických a právnických osob

a) poskytnout určené věcné prostředky pro potřeby zajišťování obrany státu, které vlastní

b) strpět činnosti spojené s výběrem, evidencí, určením a dodáváním věcných prostředků

 použít ke stanoveným účelům a za stanovených ...

2009-04-09T03:35:00.005-07:00

 použít ke stanoveným účelům a za stanovených podmínek donucovací prostředky (hmaty a chvaty a údery a kopy sebeobrany, slzotvorné prostředky, obušek, pouta, pes, varovný výstřel, prostředky k zabránění odjezdu a zastavení vozidla) a zbraň (za podmínek nutné obrany, krajní nouze nebo zamezení útěku nebezpečného pachatele)

 užívat oprávnění v oblasti bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích:

a) zastavovat vozidla

b) použít technické prostředky k zabránění odjezdu vozidla, které bylo ponecháno na místě zákazu

c) kontrolovat veškeré doklady od vozidla, nákladu a řidiče vozidla

d) usměrňovat provoz na pozemních komunikacích, a to do příjezdu Policie ČR

e) odtahovat vozidla, která tvoří překážku silničního provozu

f) ukládat pokuty do 1 tis. na místě

 užívat další oprávnění, které jsou stanovené zákonem

Oprávnění strážníků

2009-04-09T03:35:00.003-07:00

 požadovat vysvětlení

 požadovat prokázání totožnosti (event. osobu předvést za účelem zjištění totožnosti na Policii ČR)

 odebrat zbraň osobě na místě veřejně přístupném po předchozí marné výzvě k vydání zbraně, hrozí-li osoba užitím zbraně k násilí nebo k pohrůžce násilí

 otevřít byt za stanovených podmínek a jiné uzavřené prostory, vstoupit do nich a provést potřebné zákroky, úkony nebo jiná opatření

 vstoupit do živnostenských provozoven

 zakázat vstup na určená místa, k označení určeného místa může být použito technických prostředků

 odejmout věc, o odnětí věci sepíše strážník úřední záznam a osobě jíž byla věc odňata vystaví potvrzení